応募方法

　日本産業衛生学会学術委員会では、産業保健分野における若手の研究を支援するため、労働衛生・産業衛生に関する英文論文の中で、特に優秀な論文を表彰しています。本年も、2023年の出版論文を対象として「第9回若手論文賞」を募集致しますので、奮ってご応募下さい。

【対象とする者】

• 応募者は、日本産業衛生学会員とする。

• 募者は、論文の筆頭著者であり自薦とする。

• 応募者は、論文掲載時点（早期公開制度がある雑誌の場合は早期公開時点）において、40歳未満、または博士の学位取得後8年未満、または卒後10年以内（最終学歴）のいずれかの条件を満たす。ただし産前産後の休業・育児休業・介護休業などの理由により上記の条件を満たさない場合は、その理由と期間を説明することで、応募を受け付ける。

• 応募にあたっては、共著者全員の承認を事前に得ること。受賞対象者は著者全員とするが、筆頭著者に賞状を授与する。

• 過去に、筆頭著者として日本産業衛生学会若手論文賞を受賞していない者。

【対象とする論文】

• 労働者並びに労働衛生（労働環境）を対象とした研究（基礎研究を含む）とする。

• 英文論文であり、査読された原著論文ならびにそれに準ずるものとする。

• 2023年に「出版」されたもの（巻号頁がついたもの）とする（早期公開は2023年であっても、巻号頁が2024年のものは次年の対象とする）。

• すでに該当論文がそのほかの賞を受賞した論文は応募できない。ただし、学会でのポスター賞や優秀演題賞などは含めない。

【受賞決定後】

• 受賞者は、第97回日本産業衛生学会（2024年5月22日～25 日、広島市）にて表彰される。また、受賞講演として10～15分程度のプレゼンテーションを行う。

• 賞は、日本産業衛生学会学術委員長名で授与する。

【対象者数】

• 若干名（最大5名）

【募集期間】

• 2023年12月1日（金）から2024年1月25日（木）まで

【応募方法】

• 以下の応募用紙を入手し、書類一式をメールで送付する。

１． 応募用紙 （ファイル → ダウンロード → Microsoft Word（.docx形式）を選択してください）

２． 該当論文PDF

賞の発表は2024年2月中とする。選考についての問い合わせは一切受け付けない。

【問い合わせ先】

日本産業衛生学会学術委員会若手研究者の会　論文賞担当　金森　悟

（帝京大学大学院公衆衛生学研究科）

satoru_kanamori■med.teikyo-u.ac.jp (■を@に変更してください。問い合わせはE-mailのみでお願いします)